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劳务派遣的法律关系

2020-07-27 17:54:30

劳动关系与劳务关系

1、劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。

2、劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。人才就业安置


劳动关系与劳务关系的区别主要有五点:

1、主体不同;

2、关系不同;

3、劳动主体的待遇不同;

4、适用的法律不同;

5、合同的法定形式不同。


人才就业安置


劳务派遣中的劳动关系与劳务关系

(一)劳务派遣中有哪些法律关系?

1、劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。

2、劳务输出单位与劳动者是劳动关系。

3、劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。


(二)劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系

1、这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。

2、这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。


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